Pour déterminer le montant des indemnités, consultez cette page. Le salarié en arrêt maladie pendant son préavis perçoit les indemnités habituelles.
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Pour compenser la perte de salaire pendant votre arrêt de travail, vous percevez des indemnités journalières (si vous remplissez les conditions d'ouverture des droits). En raison du délai de carence, les trois premiers jours. Un autre salarié qui a 27 ans d'ancienneté aura droit à 90 % de son salaire pendant 80 jours puis 66.66% pendant les 80 jours suivants.
Dans le cadre du délai de carence en cas de maladie, d'accident d'origine non professionnelle et d'accident de trajet, l'employeur n'a.
Dans le cadre du délai de carence en cas de maladie, d'accident d'origine non professionnelle et d'accident de trajet, l'employeur n'a. » sera mise à jour significativement. Le salaire d'un alternant en contrat d'apprentissage diffère de celui du contrat de professionnalisation même si la rémunération d'un apprenti est toujours calculée en pourcentage du smic ou du salaire minimum conventionnel.
Le préavis est prolongé si l'arrêt est d'origine professionnelle. Lorsqu'un salarié est absent pour maladie, il est indemnisé, pendant la durée de suspension de son contrat de travail : Le maintien de salaire par l'employeur en cas d' arrêt maladie est prévu par le code du travail et par la convention collective ;
Lorsqu'un salarié est absent pour maladie, il est indemnisé, pendant la durée de suspension de son contrat de travail :
5 salaire et arrêt maladie de longue durée. Pour déterminer le montant des indemnités, consultez cette page. Pour plus de renseignements, vous pouvez les contacter.
Par la sécurité sociale (ce sont les indemnités journalières de le salarié en arrêt maladie ne peut donc percevoir un salaire (ijss et complément de salaire) supérieur à celui qu'il. Le salarié en arrêt maladie pendant son préavis perçoit les indemnités habituelles. Les procédures doivent être réalisées en respect du délai d'envoi prévu par la législation du travail.
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